제주특별자치도는 5개년(2021~2025) 노동정책 기본계획을 수립해 근로자 삶의 질 개선을 위해 행정력을 집중한다.

 

기본계획은 노동의 질 개선을 위한 노동기본권 보장, 탐나는 맞춤형 노동권익 보장, 모범사용자 책임 강화, 노사 상생 문화 정착을 위한 노동 거버넌스 강화 등 4개 정책목표와 21개 정책과제로 구성됐다.

 

제주도는 기본계획 기간 동안 3,282억 원의 예산을 투입해 감정노동자 권익 보호 및 증진사업, 필수노동자 보호를 위한 지원사업 등 21개 과제를 추진할 계획이다.

 

최명동 도 일자리경제통상국장은 “노동정책 기본계획을 차질 없이 추진하고, 추진 성과평가를 통해 정책을 지속적으로 개선해 나가겠다”고 밝혔다.